vol.794 これが今の若者のスタイルなのか?

仕事でのあれこれ

こんにちわ。クズリーマンのむぶです。
平成29年9月に嫁に内緒の借金230万円がバレました。
これまでは内緒の借金生活を綴っていましたが、これからはバレた借金の返済状況と
その後の私の生きざまを綴っていきます。

借金を作った理由は「vol.2 230万の借金誕生秘話」からご覧ください。

過去に完済した消費者金融への過払い請求も同時進行して
ギャンブル依存脱却に奮闘しながら完済を目指すブログです。

現在の借金残高(元金)¥1,538,792

今年度ギャンブル収支 ¥-86,700




世間では3連休だそうですね。

私の職場でも、プロジェクトのリーダー会社に所属する若い子たちは

お休みの様です。

働き方改革で、休日確保や残業減少など

積極的にしないといけないらしいです。

私は中小企業の中間管理職ですから・・・

その辺はグレーな感じです。

休みと言えば日曜くらい

残業なんてビタ一文出ませんし。。。

それはもう慣れましたので別にいいんですけど

今の若い子は『コレが普通』なんですよね。

勤務時間ありき、出勤日数ありき・・・ではなく

担当している仕事ありきだろうが!

と、思うんですよ。

自分が担当している業務に責任を持って、終わってるなら早く帰ろうが休もうが構いませんよ。

でもね、そうじゃないんですもん。。。

全然中途半端な状態なのに

『休日日数足りてないので、明日は休まなければならないんです』

『休日足りないと本社から指摘されるんです。』

コレですよ。。。

んなもん休んだ事にして、報告すればいいじゃねーか!

残業してない事にして、残ってる仕事終わらせればいいじゃねーか!

・・・とは言えない時代なんでしょうね。。。

今時の若い子、皆ではないんでしょうけど

誠意とか責任感が足りてない子が多いなと感じました。

そんな子のフォローの為に日曜以外休まず働く、自分が虚しいです。

ここをご覧の同世代の皆さん。

24時間戦えますか?の時代に頑張ってた皆さん

日本の未来は暗い(涙)




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コメント

  1. たらちゃん より:

    「誠意とか責任感が足りてない子が多いなと感じました。」
    「そんな子のフォローの為に日曜以外休まず働く、自分が虚しいです。」
    これ嫁さんの前で言えます?
    あなたのフォローの為に嫁さんは日曜日さえも家のことで働いているのですよ。

  2. 流石に より:

    世界から見ても日本は異常なんよw
    働き方も含め、世の中がどう変わっていくかわからないけど、この国はギスギスし過ぎw
    そんな良い国じゃないよ日本笑

  3. むぶオタク より:

    むぶさん、お疲れ様。
    仕事に頑張るむぶさんカッコいい。
    これは神様がご褒美くれるんじゃない?
    何とかお金工面して大工の源さんへ!!!

  4. 時氏 より:

    なるほどね…
    そのきもち、よくわかりますよ。。
    自分を一番可愛がる若い世代…なんなんでしょうね。
    ところで、
    借金どうなりました?笑

  5. ぬこ より:

    同じ中間管理職として気持ちは分かりますが、、、
    部下に任せてる業務量は適正なのか?仕事に対する進め方の説明、期限の設定が曖昧になってないですか?最後は自分がやればいい!だと何事にも解決しませんよ。結局借金と一緒で若いもんは!って言いながら管理監督の義務から逃げてるだけでは?最近の若いものはキチンと指導すれば良く頑張りますよ。

  6. ひで より:

    自己紹介お疲れ様です。
    誠意とか責任感とか全くない人がこの記事書ける神経が全然分かりません。
    自分の家庭の家計を守るという担当している業務が果たせないのに、人様のことあーだこーだ言うのってみっともなくない?

  7. てか より:

    若者にその場で言えばよくない?
    まあ言えないんだろうけど。
    仕事もここで書いてるより上手く行ってないんやろうな。

  8. むぶ より:

    >>1
    たらちゃんさんコメントありがとうございます。
    家の事に関しては嫁には何も言えませんし頭もあがりません><
    ただ仕事は別と考えてます。

  9. むぶ より:

    >>2
    流石にさんコメントありがとうございます。
    元々日本人手働きすぎと言われていて
    その時代に育った我々の感覚の方が間違っているのでしょうかね・・・

  10. むぶ より:

    >>3
    むぶオタクさんコメントありがとうございます。
    自分はクズでクソみたいな人間だけど
    自分を基準に部下を指導したら、自分程度の人間しかなりませんから
    私が若い頃出来てなかったことも叱るのも大事かと

  11. むぶ より:

    >>4
    時氏さんコメントありがとうございます。
    若い子の方も悪気を持ってるわけではないんです
    それが普通だと思っているからです(涙)
    借金は今月の支払いは出来てません><

  12. むぶ より:

    >>5
    ぬこさんコメントありがとうございます。
    その部下だけでいうと、業務量は相当少ないです。
    毎日残業しないでも終われる量なのに、貯め込んで月末に一気にやるから
    残業も増える・・・負のスパイラルです。
    注意しても返事だけですし。。。

  13. むぶ より:

    >>6
    ひでさんコメントありがとうございます。
    自分が人様の事言えないと思って注意しなかったら
    私以下の人間しか生まれませんので、そこは棚に置いて
    注意します。

  14. むぶ より:

    >>7
    てかさんコメントありがとうございます。
    言えないですよw
    だってルール破ってるワケじゃないですから
    会社のルールに乗っ取って休日確保してるだけですからね^^;
    法を盾に取ってる感じです。
    仕事が中途半端な点は注意しますが、返事だけで一向に改善されません(汗)

  15. ぬこ より:

    >>12
    それはむぶさん基準?部下の能力基準?月末に貯めて云々なら、細かく期限切って週管理とか改善しないとね。まぁ同じ管理者としてむぶさんの大変さは理解します(^^) でも、これぐらい自分の借金管理に労力費やせば良いのにσ(^_^;)

  16. 久しぶりの通りすがり より:

    法律とか協定とかで許される限度までなら、残業代とか休日出勤代きちんと払って残業命令出せばいいんじゃない。
    アラフォーの俺でもサービス残業とかサービス休日出勤とか冗談じゃないと思うよ。
    俺は自営業だから何時間でも働くけど、サラリーマンは仮に売り上げ倍にしたとしてもダイレクトに収入に反映されるわけでもないし、終身雇用も崩壊して、会社がずっと守ってくれるわけでもないのにタダ働きまでして頑張れないでしょ。
    常軌を逸したような馬鹿従業員とかなら別として、ある程度普通の従業員の業務の進捗については上司と会社の責任でしょ。

  17. むぶ より:

    >>15
    ぬこさんコメントありがとうございます。
    他の同年代のスタッフの仕事量基準です。
    とりわけ多くも無いです。
    単にサボり症なんです。

  18. むぶ より:

    >>16
    久しぶりの通りすがりさんコメントありがとうございます。
    なんというか説明が難しいんですけど
    普段普通にやってくれれば残業も休日出勤もしなくて済むだけの話なんです。
    注意しても返事ばかりです。
    参ります^^;

  19. ハード より:

    あなたが二度と言わないで。ヘドものです

  20. ギャンブル必負 より:

    ダラダラ仕事して外周りでパチンコしている中間管理職のおじさんより幾分かマシですよw

  21. ひで より:

    そういう事言ってるんじゃないのよ。本当に責任感のある人間だったら、パチンコで作ったクソみたいな借金は土日に単発バイトでもして返したらどう?って言ってるんだわ。

  22. むぶ より:

    >>19
    ハードさんコメントありがとうございます。
    すみません。。。
    生理的に受け付けないってヤツですね(涙)

  23. むぶ より:

    >>20
    ギャンブル必負さんコメントありがとうございます。
    やることはやってますので・・・時間は作るもので・・・
    あぁ・・・何を言っても言い訳がましいですね(涙)

  24. むぶ より:

    >>21
    ひでさんコメントありがとうございます。
    toto-BIGなんかに頼ってもダメですよね。。。うぅぅ。。。
    一攫千金ばかり夢見すぎですね(涙)

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